İş Hayatı

Temel beceriler: iş için temel beceriler

İfade ana beceriler ‘temel beceriler’ olarak tercüme edilir ve günümüzün iş dünyasında çok değerli bir dizi beceriye karşılık gelir. Genel anlamda, daha önce “yumuşak beceriler” olarak bilinen şeydir ve giderek daha alakalı hale geldikleri açıktır.

Çalışma ortamları büyük ölçüde dönüştürülmüştür. Günümüzde ekipler çok daha çeşitli ve çok disiplinli. Bu nedenle belirli bir meslek alanında çok iyi olmak yeterli olmayıp, aynı zamanda ana beceriler pürüzsüz performans elde etmek ve modern organizasyonların gerektirdiği şekilde.

bu ana beceriler yönetici pozisyonlarında olanlar için daha da önemlidir. Bunlar, çalışma ekiplerini uygun şekilde yönetmek için temel becerilerdir. Neyse ki, bunlar doğuştan gelen nitelikler değil, ancak hepsi biraz çabayla geliştirilebilir.

Yetişkinlikte başarının en az %80’i duygusal zekadan gelir”.

-Daniel Goleman-

çalışma ekibi toplandı

Temel beceriler

On yıl önce, sözde “yumuşak beceriler” konuşulmaya başlandı. Bunlar, hedeflenen bir dizi beceriye karşılık geldi. Bir takımda çalışma ve yapıcı bir tutum sürdürme yeteneği Bir organizasyonun farklı bileşenlerine karşı.

Son zamanlarda konuşuluyor ana becerilerne aynı yumuşak beceriler olurdu, ancak daha iyi tanımlanmış ve uygulanmış. Aslında iş dünyasının olmazsa olmazı oldukları halde onlardan “yumuşak” olarak bahsetmenin doğru olmadığını da belirtmenin bir yolu.

Genel olarak, ana beceriler dört ana alana uygulanır:

  • Çalışmanın yolları. İyi iletişim ve işbirliğine dayalı olmalıdırlar.
  • düşünme yolları. Eleştirel düşünme, yaratıcılık, yenilikçilik ve problem çözme ve öğrenmeyi öğrenme yeteneğini vurgulamayı amaçlar.
  • dünyayı yaşamanın yolları. Küresel vatandaşlık, yurttaşlık sorumluluğu, yetkinlik ve kültürel bilgi kavramlarını içselleştirmeyi ifade eder.
  • İş araçları. bu ana beceriler mevcut çalışma araçlarının verimli kullanıldığını varsayarlar. Bu boyut, dijital okuryazarlığı ve bilgi ve iletişim teknolojilerinin yönetimini içerir.

En alakalı temel beceriler

Herşey ana beceriler 21. yüzyılda verimli çalışmak için temel olarak kabul edilirler. Yine de, bu becerilerden bazıları özellikle etkileri nedeniyle değerlidir işte. Bakalım.

1. Eleştirel düşünme ve problem çözme

Şu anda, bu ikisi sayılır ana beceriler belirleyici bir şey için önemlidirler: yenilik yapmak. Ancak birisi neyin kurulduğunu sorguladığında ve çatlaklarını veya boşluklarını görselleştirdiğinde, yeni yollar bulabilir. Öte yandan, sorunlar her zaman masadadır ve her şeyin ilerlemesi için onları çözme yeteneği gereklidir.

2. Ortak çalışma

Çalışma ekipleri birçok açıdan giderek daha çeşitli hale geliyor: yaş, eğitim, kültürler, inançlar, meslekler ve hatta diller. İşi tutarlı bir şekilde yapmak için İnsanların bu farklılıklar karşısında uyum sağlayıcı bir tutuma sahip olmaları gerekmektedir. ve birlikte çalışmanın önemini anlayın.

3. Dijital okuryazarlık

Şu anda, hesaplama mantığının az çok derinlemesine bilgisinden ve nasıl kullanılacağını bilmekten artık söz etmiyoruz. Teknolojik gelişmeleri ortaya çıktıkça nasıl güncelleyeceğini, öğreneceğini ve yönetileceğini bilmek. Ayrıca bunlardan en iyi şekilde nasıl yararlanılacağını bilmek anlamına da gelir.

İş yerinde bilişsel ergonomi hakkında bilgi arayan adam

4. Küresel vatandaşlık

İş yeri artık sadece iyi bireysel performans talep etmekle kalmıyor, aynı zamanda sosyal sorumluluk sahibi insanları da talep ediyor.. İnsan ve çevresel sürdürülebilirlik günümüz dünyasında çok önemli unsurlardır. Kuruluşlar bunu çok iyi biliyorlar ve bu nedenle bu yeteneğe çok değer veriyorlar.

Çapraz bir beceri

Hem yumuşak beceriler alanında hem de en güncel ana becerilerçapraz olduğu için öne çıkan bir yetenek var ve bu nedenle, diğer birçok kapasitenin temelinde yer alır: iletişim.

iletişim ile ilgisi var Fikirleri açıkça ifade etme ve aktif olarak nasıl dinleyeceğini bilme yeteneği. Bu becerinin ekip çalışmasının iyi ilerlemesi için gerekli olduğu bulunmuştur. Tartışma ve münazara ancak insanlar bu iki kapasiteyi geliştirdiğinde zenginleşir.

Herşey ana beceriler geliştirilebilir. İş dünyasında özel bir uygulamaları olduğu doğru olsa da, herhangi bir kişinin hayatını zenginleştiren beceriler olduğu da doğrudur. Onları geliştirmenin yollarını bulmaya değer.

Las temel beceriler: iş için temel beceriler girişi ilk olarak 1ipucu.net Uzmanlardan İpuçları Blog’da yayınlandı.

Konuk Yazar

Yazarlarımız konularında uzman ve eğitimli kişilerdir. Sorularınızı en iyi şekilde cevaplamak, Fikre ihtiyaç duyduğunuzda en yaratıcı fikirleri üretmek için buradalar. Sizleride Bekliyoruz.
Başa dön tuşu