Kişiliği keşfetmek, toplum olarak üstlendiğimiz en büyüleyici görevlerden biridir. Bu sadece çatışmaları ve patolojileri tespit etmek, teşhis koymak ve tedavileri uygulamak için değil, aynı zamanda insan kaynakları ve personel seçimi alanında, pozisyonları ve adayları en uygun şekilde ayarlamak için çok faydalıdır. Bu bağlamda, Lüscher sekiz renk testi en yaygın kullanılan seçeneklerden biridir.

Kişiliği keşfetmek için farklı yollar ve araçlar vardır: mülakatlar, testler, anketler, pratik alıştırmalar … Danışmada, güvenilirlikleri ve bilimsel geçerlilikleri nedeniyle standart psikometrik testler genellikle ilk tercihtir.

Çeşitli nedenlerle (küçük standardizasyon, zor yorumlama, uygulandığı koşullara duyarlılık ve şüpheli bilimsel geçerlilik), projektif testler çok daha az durumda kullanılır (Lüscher sekiz renkli testi dahil).

Lüscher Sekiz Renk Testi Nedir?

Bu test projektif bir testtir ve bu nedenle öznellik yüklüdür. Değeri bunda yatıyor erişilmesi zor olan bilgileri elde etmemize izin verebilirbelirli iç çatışmalar, fanteziler veya savunma mekanizmaları gibi. Bu tür öğelerin tanınması ve sözlü olarak ifade edilmesi zordur; Bu anlamda projektif testler bunun için gerekli senaryoyu oluşturabilir.

Sekiz renk testi, 1947’de İsviçreli psikoterapist Max Lüscher tarafından oluşturuldu. Bu testi tasarladı İnsanların psikolojilerini ve duygusallıklarını belirli renkler için tercihlerine göre değerlendirmek, sunulanların her bir kromatik tonunun belirli ruh halleri ve ihtiyaçlarla ilgili olduğu gerçeğine dayanmaktadır.

Bu, testin nesnel bileşenidir, çünkü küresel olarak, aynı kromatik uyarım tüm bireylerde aynı yanıtı oluşturur. Bununla birlikte, aynı zamanda öznel bir bileşen de vardır: bazı insanlar belirli renkleri tercih edebilir, bazıları ise onları reddedebilir.. Bu iki değişkeni yorumlamada birleştirmek, meraklı ve ilginç sonuçlara yol açar.

Nasıl uygulanır?

Bu testin uygulaması basittir. Genellikle, orijinaline bağlı olarak ve bugün hakkında konuşacağımız azaltılmış bir sürüm kullanılır. Bu durumda, Kişiye her biri farklı renkte sekiz kart sunulur ve tercihine göre sıralaması istenir.. Böylece ilk sıraya en çok sevdiğiniz rengi, sonuncuya da sizi en çok reddetmeye neden olan rengi yerleştirmiş olacaksınız.

Sipariş verirken sadece renk uyarımına odaklanmanız önemlidir., rengin ürettiği duyumlarda. Yani ilişkiye göre (örneğin: mavi bana denizi hatırlattığı için) veya kişisel tercihe göre tercih yapmamalısınız. Seçime rehberlik etmesi gereken duyumlardır.

Lüscher’in sekiz renginin testinin yorumlanması

tefsir etmeye gelince hem her renkle ilişkili anlamlar hem de konumlar dikkate alınır her biri için kişi tarafından seçilir.

Bu nedenle temel renklerin (kırmızı, mavi, sarı ve yeşil) temel psikolojik ihtiyaçları simgeledikleri için ilk sıralarda olması beklenir. Aynı şekilde siyah, kahverengi, menekşe ve gri en son sıralara yerleştirilmelidir; aksi takdirde, bazı olumsuz eğilimleri gösterebilir.

Renklerle ilgili anlamlar

Testin yorumunu daha iyi anlamak için size her bir renkle ilgili anlamları gösteriyoruz:

• Mavi: temsil eder tatmin ve sevgi ihtiyacı. Sakinliği, pasifliği ve dinlenmeyi sembolize eder. İlk konumlarda ise kişinin dinginlik ve uyum aradığını ve buna ihtiyaç duyduğunu gösterir.
• Yeşil: kendini kanıtlama ihtiyacı. Alakalı kendini koruma içgüdüleri ve kendini savunma ihtiyacı. Çok düşük pozisyonlarda bulunuyorsanız, başkalarına karşı bağımlılık problemlerini gösterebilir.
• Kırmızı: dış eylemi ifade eder, harekete geçme, fethetme veya elde etme ihtiyacı. Konumları, kişinin daha fazla aktivite isteyip istemediğini veya tam tersine dürtülerini yavaşlattığını söyler.
• Sarı: iyimserliği ve gelecek projeksiyonunu sembolize eder. Prensip olarak, ne kadar yüksek olursanız, kişi yaşam durumlarıyla enerji ile yüzleşmek için o kadar yetenekli olacaktır.
• Menekşe: dönüşümün değil aynı zamanda istikrarsızlığın da temsilcisidir.. Ayrıca kibirle (ilk konumlarda) veya merkezi konumlardaysanız duyarlılık ve empatiyle de ilgilidir.
• Gri: tarafsızlığın ve kayıtsızlığın rengidir (Listenin başındaysa istenir, son sıralardaysa reddedilir).
• Kahverengi: bedensel ve biyolojik ihtiyaçları sembolize eder. Listede ne kadar erken görünürse, kişinin onları tatmin etme arzusu o kadar büyük olur; Ve ne kadar düşükse, o kadar fazla baskı ve reddedilme olur.
• zenci saldırganlığı ve yüzleşmeyi temsil eder ve kişinin bunu isteyip istemediğini, şu anda egzersiz yapıp yapmadığını veya reddedip bastırdığını (bu rengin listelerinde işgal ettiği konuma bağlı olarak) gösterir.

Lüscher sekiz renk testinin geçerliliği ve güvenilirliği

Projektif bir test olduğu için yorumu çok özneldir. Çoğu durumda, bir uzmanın bu tür bir testi uygularken değerli bilgiler elde edebilmesi için yılların deneyimi gereklidir.

Böylece, bunlar kaynaklar Bunları kullanmak için gerekli beceriye ve özene sahip olmayan profesyonellerin elinde çok tehlikeli olabilirler: yanlış yorumlama, terapinin hastanın sorunuyla hiçbir ilgisi olmayan temeller üzerine kurulmasına neden olabilir. Bu durumlarda, her zaman zararlı sonuçlar olacaktır, en az zarar verici olanı, gerçekten yeterli olan bir müdahalenin başlatılmasındaki gecikmedir.

Lüscher Sekiz Renk Testi girişi: nelerden oluşur? ilk olarak 1 İpucun’da yayınlandı.