Psikoloji

Çok potansiyelli bir insan mısınız? Bilmeniz gereken 12 anahtar

Çok potansiyelli kişinin dünyaya aynı anda hem lanet hem de nimetle geldiği sıklıkla söylenir.. Olağanüstü çoklu yeteneklere sahip profillerdir ve kendilerini sonsuz profesyonel alanlara adamak üzere eğitilmişlerdir. Ancak, birçok disiplinde iyi olduğunuzda, özellikle birini seçmek zordur.

Leonardo Da Vinci gibi neredeyse her şeye tutkusu olanlar için karar vermede zorluk bir engel olacaktır. Meraklı beyinlerdir, bilgiye heveslidirler, gerçekliği yenilikçi, derin ve esnek bir şekilde işleyen birçok mesleğe sahip insanlar. Müzik, sanat, bilim, siyaset, ekonomi ve hatta şiir… Her şey ilginizi çekiyor.

1972’de çokpotansiyellik terimini ilk kullanan RH Frederickson’dı. Bunu, entelektüel bir eğilim veya uygun bir ortam sayesinde çeşitli üst düzey yetkinlikler geliştirebilen profil olarak tanımladı.

Bu nedenle, sadece istisnai zekaya sahip insanlarla uğraşmıyoruz. Ayrıca yüksek meraka ve en çeşitli bilgileri işleme yeteneğine sahip erkek ve kadınlar kendilerini özdeşleşmiş hissedebilirler. AslındaNüfusun %10 ila %15’inin bu çok özel özellikleri gösterdiği tahmin edilmektedir.. Onları analiz ediyoruz.

“Tek bir iyi vardır: bilgi. Tek bir kötülük vardır, cehalet.”

-Sokrates-

Çok potansiyelli kişiyi simgeleyen dağlar arasında yürüyen çocuk

Çok potansiyelli kişinin özellikleri

1997 yılında Iowa Eyalet Üniversitesi’nde yapılan bir araştırma çalışmasında daha önce bahsettiğimiz bir konuya açıklık getirilmiştir. Uzun bir süre çok-potansiyelliliğin sadece yüksek IQ’ya sahip kişilerde olduğu şart koşulmuş ve o yıl bu yaklaşımın yeniden formüle edilmesi gereği vurgulanmıştır.

Şu günlerde, Çok potansiyelli insanların kişiliklerinin, mizaçlarının, çocuklukta aldıkları uyarının ve bilgiyi işlemedeki kolaylıklarının bir sonucu olduğunu biliyoruz.. Ayrıca bir şeye dikkat edilmelidir: kolay karakterler değiller. Çünkü doğuştan gelen her şeye merakı olan biri, bir ortam ya da konu yeterince uyarıcı olmadığında çabuk sıkılır.

Bu profili tanımlayan bir yön varsa o da “çok canlı bir hayata” sahip olma ihtiyacıdır. Kendilerini aynı anda binlerce şeye adamak için dünyada tüm zamanları olmasını isterler… Tekillikleri onları eşsiz kılıyor, bu doğru.

1. Farklı çıkarları var

Çok-potansiyelli insanlar, dünyanın bazen bilimle uğraşanlar ile edebiyatla uğraşanlar arasında neden farklı olduğunu anlamıyorlar. Onları tanımlayan bir şey varsa, o da bilgideki çaprazlık ve farklılıktır. Matematiği ve şiiri severler. Mimari ve ekonomi. Pasta ve meraklı doğuştan gelen arkeolojiye düşkün olabilirler…

2. Bir şeylerden çabuk sıkılırlar.

Çok potansiyelliliğin alışılmadık bir özelliği vardır. Sonsuz konular hakkında biraz bilgi sahibi olabilir, ancak hiçbir şeyde gerçek bir bilgin olamaz.

Bu çok basit bir nedenle açıklanmıştır. Genellikle bir konudan çabucak sıkılırlar ve diğerine atlarlar. Bir bilgi alanında yeterince derine iner inmez ilgileri azalır ve başka bir disipline veya alana geçmeleri gerekir..

3. Harika fikirleri var ama onları nasıl gerçekleştireceklerini bilmiyorlar.

Çok potansiyelli kişinin zihni, Kaptan Nemo’nun denizaltısı gibidir. Birden fazla senaryonun ve inanılmaz dünyaların derinliklerinde gezinin, Harika vizyonları ve fikirleri var, ancak o kadar inanılmaz ve yenilikçiler ki bunları nasıl gerçekleştireceklerini bilmiyorlar. Üstelik çoğu zaman bu fikirler işe yaramaz.

Çokpotansiyellilik, her zaman havada fikirler ve kaleler üreten, nadiren meyve veren, huzursuz, tutkulu ve bilgiye aç bir zihin tarafından tanımlanır.

4. Yuvarlak parçalardan oluşan yapbozlarda kare parçalardır (uymadıklarını düşünürler)

Genel olarak böyledir, bin bir ilmin ilgisini çeken ve aynı zamanda birden fazla yeteneğe de sahip olan bu “Rönesans” şahsiyeti her sahnede kendini garip hisseder. Uyum sağlayamama duygusu hayatlarının değişmez bir parçasıdır. Bu, istisnai zihnine neden genellikle içkin bir yalnızlık algısının eşlik ettiğini açıklar.

5. Haber ve öngörülemeyen şeyler hakkında heyecanlanırlar.

İnsanların %80’i beklenmeyenden rahatsız olurken, çok potansiyelli kişi beklenmeyeni heyecan verici olarak değerlendirir.

Çabuk sıkılmaya meyilli figürler olduklarını unutamayız. Sıradan ve rutin onları hayal kırıklığına uğratır. Böylece, yeni olan ve tesadüfen olan her şey onların ilgisini çeker.

6. Sık sık eğitimlerini ve işlerini değiştirirler.

Çok potansiyelli gençler genellikle bir profesyonel kariyerden diğerine “atlamak” ile tanımlanır. Bazen çift derece okumayı seçerler. Okuduklarından sıkılmaları ve bir noktada başka bir eğitimi seçmeye karar vermeleri çok yaygındır.

Aynı şey işyerinde de olur. Çok potansiyelli kişi için işler genellikle çok uzun sürmez; farklı olanları aramak için yıl sonunda onları terk etmeleri normaldir.

7. Becerileri ve öğrenmeleri hızla pekiştirin

Aslında, çok potansiyelli zihin bir sünger gibidir. Yeni ve ilginç bilgileri hızla özümsersiniz. Ancak her sünger gibi bunun da bir sınırı var çünkü bunlar çabuk sıkılan profiller. Bu, yadsınamaz kaliteden bir şey eksiltmese de; bilgi ve becerilerin hızlı ve etkili bir şekilde pekiştirilmesidir.

8. Karar vermekte zorlanırlar

Aynı şey, yüksek yeterliliklerde olduğu gibi çok potansiyellilikte de olur: karar vermekte zorlanırlar. Ancak bu sınırlama, çözüm üretme konusundaki etkisizlikten kaynaklanmamaktadır. Tam tersi. Her zaman oldugu gibi, o kadar çok veriyi analiz etme eğilimindedirler ve o kadar çok seçenek ve olası çözümlerle tartışılırlar ki sonunda engellenirler..

9. Çevrelerindeki ilham verici ve teşvik edici insanlara ihtiyaçları var

Sadece herhangi bir dostluk onlara değmez. Kimse tarafından teşvik edilmezler. Ayrıca kolay kolay aşık olmazlar. Çok potansiyelli kişinin, yanlarında benzersiz bir karizmaya sahip ilham verici, orijinal insanlara ihtiyacı vardır. gerçekten büyülenmiş hissetmek için.

10. İdealist bir zihniyete sahiptirler.

Bu profilin benzersiz bir özelliği idealist zihniyetidir. Ve hayat boyunca belirgin bir idealizmle yürüyen herkes, sonunda birbiri ardına hayal kırıklıklarına tökezler. Çünkü toplumumuz bazen sürekli yeniliğe ve ilhama ihtiyaç duyanlar için fazla homojen ve esnek değildir.

Çok potansiyelli kişi, bilgi dünyasında Indiana Jones gibi olmayı hayal eder: keşfetmek, keşfetmek, yenilikçi deneyimlere şaşırmak… Ancak her gün karşılaştığı şey rutin ve kalıplaşmış bir dünyadır.

iş yerinde çok potansiyelli kişi

11. Anlaşılması kolay değil

Bilgiye hevesli ve sayısız yeteneğe sahip insanı anlamak kolay değildir. Onlara ayak uydurmak da kolay değil. Bu genellikle çevrenin onlara garip bir şekilde bakmasına neden olur. Örneğin, çok potansiyelli gencin ailesi, neden yeteneğinden yararlanmadığını ve meslek hayatını bu kadar dağıtmadan belirli bir yöne yönlendirmediğini anlamıyor.

12. Diğer kültürlere karşı büyük ilgi ve empatiye sahiptirler.

Bu, çok potansiyelli kişide bir başka özel ve ayırt edici özelliktir: Bunlar, diğer kültürlerle bağlantı kurmak ve keşfetmek için büyük bir yakınlık hisseden empatik profillerdir.. Onlar dinamik zihinlerdir, duyarlıdırlar, meraklıdırlar ve bilgi için isteklidirler, onlar için her türlü bağlantı, uyarım ve mutlulukla eş anlamlıdır.

Giriş Çok potansiyelli bir kişi misiniz? Bilmenin 12 Anahtarı İlk olarak 1 İpucun’da yayınlandı.

Konuk Yazar

Yazarlarımız konularında uzman ve eğitimli kişilerdir. Sorularınızı en iyi şekilde cevaplamak, Fikre ihtiyaç duyduğunuzda en yaratıcı fikirleri üretmek için buradalar. Sizleride Bekliyoruz.
Başa dön tuşu