Psikoloji

Carl Jung’a göre öğrenme stilleri: Sizinki nedir?

Nasıl çalışırsın? Bilgiyi nasıl edinir ve pekiştirirsiniz? Carl Jung’un öğrenme stilleri teorisi bize kişiliğin nasıl öğrendiğimizi tanımladığını söyler.. Her bir veriyi entegre etme, tüm deneyimleri işleme veya herhangi bir uyaranla temas kurma şeklimiz, var olma şeklimize bağlıdır.

Bu hepimizin bildiği ve zamanla keşfettiğimiz bir şey. Daha görsel olanlar var, not alması, altını çizmesi, ana hatları çizmesi gerekenler var… Ancak diğerleri, bir grup halinde dinlemekten ve ders çalışmaktan daha iyi. Her insan farklı bir şekilde öğrenir ve bu bizim var olma şeklimizle doğrudan ilgilidir.

Gerçek şu ki bu, normal eğitimde genellikle dikkate alınmayan bir husustur. Öğretimin çoğu (öğrencinin eğitime ihtiyacı yoksa) standartlaştırılmıştır ve herkes için aynı metodolojiler tarafından yönetilir. Ama yine de, büyüdükçe, hangi stratejilerin bize yardımcı olduğunu ve hangilerinin bizi engellediğinin farkına varırız.

Carl Jung, kişilik arasındaki ilişkiyi ele alan ilk kişilerden biriydi ve bu, araştırmaya değer ilginç bir konudur.

“Hayatın ayrıcalığı, gerçekte olduğunuz kişi olmaktır.”

-Carl Jung-

Carl Gustav Jung'un Carl Jung'a göre öğrenme stillerini tasvir eden portresi

Carl Jung’a göre öğrenme stilleri nelerdir?

Tüm canlılar öğrenir (hayvanlar, mantarlar, bakteriler, insanlar, bitkiler…). Bu yetenek, karmaşık bir ortama uyum sağlamanın, hayatta kalmanın ve gelişmeye devam etmenin anahtarıdır. Şimdi, iş insanlara gelince, hepimizin bunu aynı şekilde yapmadığını bilmek ilginç.

Carl Jung’a göre öğrenme stilleri bize şunu söylüyor: Fikirleri, verileri, deneyimleri ve kavramları almak, analiz etmek ve birleştirmek söz konusu olduğunda her birimizin benzersiz bir eğilimi vardır.. Bu her zaman psikolojiyi, pedagojiyi ve hatta nörolojiyi ilgilendiren bir şeydir. Örneğin, Maria Montessori görsel, işitsel, dokunsal ve kinestetik öğrenmeye odaklandı.

Carl Jung’un öğrenme stilleri teorisi, çalışmalarından beslenir Psikolojik Tipler (1921). Bu miras, daha sonra Büyük Beş Model veya On Altı Kişilik Faktörü Anketi (16PF) gibi farklı kişilik tipolojilerini tanımlamak için gelecek olan birçok teorinin temelini oluşturdu.

Bu şekilde, Dr. Robert J. Sternberg tarafından yürütülenler gibi çalışmalar, her birimizin nasıl öğrendiğini bilmek için insan kişiliğini anlamanın önemini vurgulamaya devam ediyor. Bu şüphesiz daha iyi çalışma mekanizmaları kurmamızı kolaylaştıracaktır. Carl Jung’un bize anlattıklarından başlamak iyi bir başlangıç.

1. Dışa dönük öğrenme stili

Dışa dönük kişi anlamlı bir şekilde öğrenmek için çevresiyle etkileşime ihtiyaç duyar.. Yani, akranlarla yapılan grup çalışmasından çok daha fazla yararlanırsınız. Fikir üretmeyi, öğretmenleriyle konuşmayı, soru sormayı, problemler ve meydan okumalar ortaya koymayı sever…

  • Dışa dönük öğrenci aktif ve katılımcı öğrenmeyi tercih eder.
  • Daha fazla bilgi toplamayı, daha fazla kaynak kullanmayı ve grup çalışmasında lider olmayı seviyorsunuz.
  • Yalnız çalışmak zorunda kaldığında sıkılmaya ve hüsrana uğramaya meyillidir.

2. İçe dönük öğrenme stili

İçe dönük zihin, daha fazla yansıtıcı ve daha az deneyimsel öğrenmeye eğilimlidir. Derse çok katılmaktan hoşlanan insanlardan biri değil. Genel olarak, şüpheleri varsa, önce onları çözmeyi tercih ederler.

Bu nedenle, başkalarıyla çalışma anlarından kaçınmasalar da, yalnızca bilgi ve veri üzerinde çalışmayı tercih ederler.

  • Çalışmak için sessiz ve sakin ortamlara ihtiyaçları vardır.
  • Görsel ve yansıtıcı öğrenicilerdir.
  • Bir şey öğrenmeye gelince, dışadönüklerin yapacağı gibi doğrudan katılmayı değil, izlemeyi tercih ederler.

3. Sezgisel öğrenme stili

Sezgisel öğrenme stiline soyut düşünme eşlik eder. İçedönüklerin de bu özelliği göstermesi çok yaygın olsa da dışadönüklerde de ortaya çıkabilir.

  • Bir şeyler hakkında varsayımlarda bulunmaya, bilgiyi analiz etmeye ve derinlemesine incelemeye meyillidirler, hayalperesttirler ve çok yaratıcıdırlar.
  • Duygusal insanlardır.
  • Kısa çalışma seanslarını tercih ederler. Başladıkları işi bitirmekte zorlanırlar.
  • Bilgi üzerinde spekülasyon yapmayı, diğer yaklaşımları göz önünde bulundurmayı ve eleştirel olmayı severler.

4. Duyusal öğrenme stili

Duyusal öğrenci, etkileşim yoluyla öğrenen bir kişidir, kinestetiktir.. Özellikle yansıtıcı değiller, dış dünyayı, etkileşimi, çevreleriyle temas kurmayı tercih ediyorlar. Dışadönükler ayrıca tipik olarak duyusal bir öğrenme stili sergilerler.

  • Buraya ve şimdiye odaklanan çok pratik insanlardır.
  • Sağduyu kullanırlar ve genellikle bir şeylere çok fazla takılmazlar.

6. Düşünme öğrenme stili

Carl Jung’a göre öğrenme stilleri içinde düşünür öne çıkar. Onlar her zaman mantığı ve mantığı kullanan öğrencilerdir.. Matematikte iyidirler ve çok kararlı kişilikler olma eğilimindedirler.

  • Kaygı gibi duyguları çok iyi kontrol ederler.
  • Çok mantıklı kararlar verirler ve dürtüsel hiçbir şey yapmazlar.
  • Bilgideki kalıpları bulmada çeviktirler, çalışma konusunda disiplinlidirler ve yapacakları her şeyi planlamayı severler.
Carl Jung'a göre öğrenme stilleri okuyan üniversite öğrencisi

7. Duygusal öğrenme stili

Duygusal bir tarza sahip insanlar, bilgileri nasıl hissettiklerine göre birleştirir.. Başka bir deyişle, genel olarak grup çalışması onlara yarar sağlar, çünkü etkileşimi ve her şeyden önce insanlar arasında oluşturulan duygusal teması severler.

  • Duygusal, dinamik, dışa dönük ve dürtüsel figürlerdir.
  • Bazen konsantre olmakta zorlanırlar, ancak Tutkulu oldukları bir şey bulduklarında harika sonuçlar elde edebilirler.
  • Onlar coşkulu erkekler ve kadınlar.
  • Yalnız çalışmak zorundalarsa daha kısa çalışma seanslarını tercih ederler. Grup halinde yaparlarsa harika bir geri bildirim saatlerce fikir üreterek ve bu dinamiklerden kendilerini zenginleştirerek geçirebilirler.

Sonuç olarak, nasıl daha iyi öğrenebileceğimizi nasıl bileceğimizi araştırmaktan asla zarar gelmez. Herkesin aynı koşullar altında aynı şekilde performans göstermediğini bilmek, daha iyi stratejiler oluşturmayı kolaylaştırabilir.

İyi gördüğümüz gibi, Carl Jung’un teorileri, kendini tanımanın birçok alanı için ilham verici modeller olmaya devam ediyor.

Carl Jung’a göre öğrenme stilleri girişi: sizinki nedir? ilk olarak 1 İpucun’da yayınlandı.

Konuk Yazar

Yazarlarımız konularında uzman ve eğitimli kişilerdir. Sorularınızı en iyi şekilde cevaplamak, Fikre ihtiyaç duyduğunuzda en yaratıcı fikirleri üretmek için buradalar. Sizleride Bekliyoruz.

Bunlar da hoşunuza gidebilir.

Başa dön tuşu