1 İpucu

6 çeşit psikolojik test

26 Şubat 2022 - 17:10

Uzun yıllardır psikologlar davranışları, düşünceleri ve duyguları psikolojik testler veya standart testler aracılığıyla değerlendirmektedir. Psikolojik test, belirli bir psikolojik özelliği değerlendirme amacına sahip deneysel bir araçtır.ister kişilik, ister zeka…

Özelliklerine ve belirli bir sınıflandırma yapılırken kullanılan kriterlere göre farklı psikolojik test türlerinden bahsedebiliriz. Bu yazımızda en çok kabul gören sınıflandırmalardan biri olan Pervin’in sınıflandırmasından ve testlerin içeriklerine göre sınıflandırılmasından farklı örneklerle bahsedeceğiz. Not alın!

Psikolojik test nedir?

Psikolojik bir test şu şekilde tanımlanabilir: değerlendirmek amacıyla kullanılan güvenilir ve geçerli bir testtir. insan ruhunun bir veya daha fazla boyutu. Testler gözlemlenebilir davranışlara ve ayrıca gözlemlenemeyen davranışlara dayanır ve ikinci durumda kişinin zihinsel durumunu, düşüncelerini, duygularını çıkarmaya çalışırlar… Bu amaçlar için, elde edilen bilgilerin daha sonraki bir analizi yapılır. gerekli. test yoluyla.





Bu nedenle psikolojik testler ölçmek için “söylediklerini” ölçüyormuş gibi yapmak -bu başlı başına bir paradokstur-. Çoğu, değerlendirme süreçlerini daha çevik hale getirmek amacıyla tasarlanmıştır. Bu nedenle, uygulamayı kısa ve basit hale getirmeye ve sonuçların aynı zamanda profesyonellere testin uygulandığı bağlam için iyi bir hacimde doğru ve zamanında bilgi vermeye yeterli olmasını sağlamaya çalışırlar.





Psikolojik test yapan kişi
Psikolojik testler, onlardan elde edilen bilgilerin mümkün olduğunca geçerli ve güvenilir olmasını sağlamaya çalışır.




Psikolojik test türleri: Pervin’in sınıflandırması

Kullanılan kriterlere bağlı olarak psikolojik test türlerinin farklı sınıflandırmalarını buluyoruz. En önemlilerinden biri, en çok kabul gören ve yaygın olduğu için, psikolojide aşağıdaki test türlerinden bahseden Pervin’in önerisidir:





1. Psikometrik testler

Pervin tarafından önerilen ilk psikolojik test türü, psikometrik testlerdir. Kişinin ruhunun özelliklerini ölçmek için kullanılırlar.. Örneğin, zeka testleri ve yetenek testleri hakkında konuşuyoruz.

2. Objektif testler

Pervin’e göre objektif testler, fizyolojik bağıntılara dayalı, belirli bir elemanı ölçmek için. Bunların arasında şunları buluyoruz:

  • Bilişsel testler: Dikkat, hafıza, algı gibi kişinin bilişsel yönlerini değerlendirirler…
  • Motor testler: çeşitli uyaranlara karşı kas/motor tepkilerinin yürütülmesini ölçmek
  • Psikofizyolojik test: davranış ve fizyoloji arasındaki ilişkiyi değerlendirmekkalp atış hızı, sıcaklık, cinsel tepki yoluyla…

3. Öznel testler

Ardından, psikolojide en yaygın olan öznel testleri buluyoruz. Niye ya?

Çünkü kişinin iç dünyasının yönlerini değerlendirmek, onların deneyimleri, düşünceleri, duyguları ve kişilikleri. Bunu, bir dizi öğeye göre kişi tarafından sağlanan açıklamalar aracılığıyla yaparlar.

4. Projektif testler

Son olarak, Pervin tarafından önerilen psikolojik test türlerinden bir diğeri, psikanalize dayalı projektif testler (psikodinamik testler). Ruhun içsel ve operasyonel yönlerinin yanı sıra kişilik özelliklerini analiz etmek ve değerlendirmek için kullanılırlar.. Özelliklerine bağlı olarak, farklı türde projektif testler buluyoruz:

  • Yapısal testler: kişi görsel materyali anlamlandırmalı ve organize etmelidir (örneğin, Rorschach testi).
  • Tematik test: kişiden sayfalarda sunulan materyale dayalı bir hikaye anlatması istenir (örneğin, TAT veya Tematik Algı Testi).
  • Yapıcı test: kişi bazı parçalar aracılığıyla bir öğe inşa etmelidir.
  • Etkileyici test: kişi belirli bir öğe çizmelidir.
  • İlişkisel test: Kişi, bir kelimeyi veya tümceyi bir başkasıyla veya sağlanan bir uyaranla ilişkilendirmelidir.
  • Refrakter testler: örneğin, kişinin faaliyetinin ürünlerine göre yazmaya dayanırlar.

Bu tip test daha az yapılandırılmış uyaranlara sahiptirler. Bu, daha açık yanıtlar toplamalarına ve profesyonelin yönetimde veya değerlendirmenin daha keşfedici olan ilk aşamalarında çok fazla deneyime sahip olduğu bağlamlarda çok iyi olmalarına olanak tanır.

Projektif testi geçen psikolog
Projektif testler en az yapılandırılmış olanlardır, öznel bir yapıya sahiptirler ve kişinin derin yönlerini değerlendirmek için kullanılırlar.

İçeriklerine göre psikolojik test türleri

İçeriğine bağlı olarak, yani psişenin hangi özelliğinin değerlendirileceği, testlerin başka bir sınıflandırmasını bulduk. İçinde zeka, kişilik, yetenekler, psikopatoloji, nöropsikoloji, profesyonel yönelim testleri buluyoruz…

Bununla birlikte, içerikleri açısından en yaygın olarak bilinen psikolojik test türlerinden ikisine odaklanacağız: zeka testleri ve kişilik testleri:

1. Zeka testi

zeka testleri yoluyla Bilişsel potansiyeli keşfetmeye yöneliktir. yani kişinin entelektüel kapasitesi ve çevreye uyum sağlama ve anlama yeteneği.

Bu tür testlere bir örnek, amacı zeka bölümünü ölçmek olan Raven testidir. Kişinin karşılaştırma ve analojiler yoluyla akıl yürütme yeteneğine odaklanan sözel olmayan bir testten bahsediyoruz.

2. Kişilik testi

kişilik testleri kişilik özelliklerini öğrenmeye çalışmak Çevresel uyaranlara davranış, ilişki ve tepki verme söz konusu olduğunda kişinin tarzı ve tarzı. Dolayısıyla, dünyayı nasıl gördüklerini ve onun içinde nasıl hareket ettiklerini bilmemizi sağlayan testlerdir.

Kişilik testinin bir örneği, psikolog Raymond Cattell tarafından 1993 yılında tasarlanan bir anket olan 16PF’dir (16 Kişilik Faktörleri). tipik kişiliği değerlendirmek için. Yani kişilik bozukluklarını teşhis etmeyi düşünmüyorsunuz.

Ve sen, bu testlerden herhangi birini biliyor muydun? Hiç onlardan biri tarafından yönetildiniz mi? Bu araç aracılığıyla insan ruhunu değerlendirmek hakkında ne düşünüyorsunuz?

6 tip psikolojik test girişi ilk olarak 1ipucu.net Uzmanlardan İpuçları Blog’da yayınlandı.

Sitemizde yayınlanan haberlerin telif hakları gazete ve haber kaynaklarına aittir, haberleri kopyalamayınız.