1000 büro personeli alımı başvuruları devam ediyor. 16 Kasım 2022 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan ilana göre, Ticaret Bakanlığına 2500 personel alımı yapılacağı duyuruldu. İlgili duyuruda 1300 gümrük muhafaza memuru, 1000 büro personeli ve 200 muayene memuru alımı olacağı belirtildi. Başvurular 21 Kasım‘da başladı. Büro personeli alımı için sınava başvuracak adaylar Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) üzerinden başvuruları gerçekleştirecektir. Posta ile veya diğer şekillerde yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir. İşlemler 30 Kasım 2022 tarihinde sona erecek.
1000 büro personeli için en az ön lisans mezuniyet şartı aranmaktadır. KPSS puan sıralaması esas alınmak suretiyle Sözleşmeli Büro Personeli alınacaktır.
1000 BÜRO PERSONELİ ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI
A. GENEL BİLGİLER
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası ile 06.06.1978
tarihli 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla belirlenen “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına
İlişkin Esaslara” göre çalıştırılmak üzere, açıktan atama suretiyle aşağıda belirtilen pozisyon sayısı
kadar;
- Sözlü Sınav ile Sözleşmeli Muayene Memuru,
- Uygulamalı (Fiziki Yeterlilik) ve Sözlü Sınav ile Sözleşmeli Gümrük Muhafaza Memuru,
- KPSS puan sıralaması esas alınmak suretiyle Sözleşmeli Büro Personeli alınacaktır.
Başvuru pozisyon ve sayıları:
SÖZLEŞMELİ BÜRO PERSONELİ
3.1. YERLEŞTİRMEYE KATILMA ŞARTLARI
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartları
taşımak,
b) En az iki yıllık eğitim veren ve yüksekokulların büro yönetimi ve yönetici asistanlığı,
insan kaynakları yönetimi, adalet, dış ticaret, maliye, işletme yönetimi, muhasebe ve vergi
uygulamaları, lojistik, bankacılık ve sigortacılık, halkla ilişkiler ve tanıtım, bilgi yönetimi, bilgisayar
programcılığı ile bilgi teknolojileri ya da bunlara denkliği/eşdeğerliliği Yükseköğretim Kurulu
tarafından onaylanmış yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarının yukarıda belirtilen bölümlerinden
mezun olmak, (Adayların, söz konusu bölümlere denk/eşdeğer sayılan bölümlerden mezun olmaları
halinde YÖK tarafından onaylanmış denklik/eşdeğerlik belgelerini jpeg formatında tarayarak
başvuru sistemine eklemeleri gerekmektedir.),
c) ÖSYM tarafından 2022 yılında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavından, KPSS P93
puan türünden 70 (yetmiş) ve üzeri puan almak.
3.2. YERLEŞTİRMENİN ŞEKLİ VE DEĞERLENDİRİLMESİ
KPSS puanı en yüksek olan adaydan başlamak suretiyle, atama yapılacak olan pozisyon
sayısını geçmeyecek kadar asıl aday belirlenecektir. Adayların KPSS puanının eşit olması halinde;
aynı puanı alan adaylar arasından diploma tarihi itibarıyla önce mezun olmuş olana, bunun aynı
olması halinde de yaşı büyük olan adaya öncelik verilecektir.
Sınavı ilanında belirtilen pozisyon sayısının en fazla yarısına kadar yedek aday
belirlenecektir.
Aynı pozisyonlarda yeni bir sınav ilan edilinceye kadar ve her hâlükârda 3 (üç) ayı
geçmemek kaydıyla, KPSS puanına göre belirlenen yedek listeden atama yapılabilir.
KPSS den 70 (yetmiş) ve üzeri puan almış olmak, asıl ve yedek sıralamasına giremeyen
adaylar için müktesep hak teşkil etmez.
TÜM DETAYLARA AŞAĞIDAKİ BAĞLANTIYI ZİYARET EDEREK ULAŞABİLİRSİN.
?️AŞAĞIDAKİ LİNK’İ KOYPYALAYIP TARAYICINIZA YAPIŞTIRINIZ ?️
https://www.1ipucu.net/ticaret-bakanligi-2500-personel-alimi-basvurusu-basliyor-muayene-gumruk-muhafaza-ve-buro-memuru-2022/
