1 İpucu

GSB 685 Sözleşmeli Personel Alımı Başvuruları Sona Eriyor

18 Mart 2023 - 8:28

Gençlik ve Spor Bakanlığı 685 sözleşmeli personel alımı başvıuruları sona eriyor. Sözleşmeli antrenör alımı için başvurular bugün saat 17.00’de sona erecek.

Başvuru işlemlerine ilişkin yapılan açıklamada, “Adaylar başvurularını, 26 Aralık 2022 (10.00) – 30 Aralık 2022 (17.00) tarihlerinde e-Devlet üzerinde Gençlik ve Spor Bakanlığı-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ve Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresi üzerinden elektronik ortamda yapacaktır.” ifadelerine yer veriliyor.

685 SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI

Sözleşmeli antrenör alımı için başvuru yapmak isteyen adayların başvuru şartlarını dikkatle incelemesi gerekiyor. 685 sözleşmeli personel alımı başvuru şartları aşağıdaki gibi oldu.

  1. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
  2. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin 4, 5, 6 ve7’nci alt bentlerinde belirtilen şartları taşımak,
  3. Başvuru tarihinin son günü itibarıyla 18 yaşını tamamlamış olmak,
  4. Yükseköğretim kurumlarının lisans düzeyinde beden eğitimi veya spor eğitimi veren bölümlerindenmezun olmak,
  5. 2022 yılı KPSS sınavına girmiş ve P3 puan türünde asgari 50 (elli) puan almış olmak,
  6. Başvuru yapılacak branşta en az temel antrenörlük (ikinci kademe) düzeyinde antrenörlük belgesinesahip olmak.
  7. Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almamak, (Dul ve yetim aylığıhariç)
  8. Herhangi bir kamu kurumunda çalışmakta iken görevden veya meslekten ihraç edilmemiş olmak,
  9. Sözleşmeli personel olarak çalışmakta iken sözleşme esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniylekurumlarınca sözleşmesi feshedilenler veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflıfeshedenlerin, sözleşme fesih tarihinin üzerinden bir yıl geçmiş olmak,
  10. Görevini devamlı yapmaya engel sağlık sorunu bulunmamak,
  11. Tam zamanlı çalışmaya engel durumu bulunmamak,
  12. Arşiv araştırması olumlu sonuçlanmak.

Sitemizde yayınlanan haberlerin telif hakları gazete ve haber kaynaklarına aittir. Kopyalanması yasaktır.