En çok bildiği zannedilenlerden öğrenmek isteyen insanlar, dünyanın her alanından uzmanlara ve yetenekli şahsiyetlere çok para ödüyorlar. Ancak son zamanlarda bir stüdyo üzerimize küçük bir “bomba” bıraktı. Başarılı insanlar her zaman iyi tavsiye vermezler..

Nasıl olabilir? Her şeyden önce, her zaman değerli istisnalar olacağını belirtmek gerekir. Açıktır ki, işlerinin seçkinleri arasında yer alan ve onların izinden gitmek isteyenlere kesin kılavuzlar sunabilen erkekler ve kadınlar vardır. Ancak Harvard Business School’un bize işaret ettiği bir şey şudur: en bilgeler her zaman iyi iletişimciler değildir.

Üstelik bazen düzensiz ve hatta çelişkili kişilikler de bulabiliriz. Örneğin, 21. yüzyılın en büyük vizyonerlerinden biri olarak kimsenin hafife alamayacağı Elon Musk’ı düşünelim. Şimdi, sadece onlara bir göz atın cıvıldamak tuhaflıklarını keşfetmek için. Belki bazen ilham vermek yerine kafa karıştırır.

“Başarı, coşkunuzu kaybetmeden başarısızlıktan başarısızlığa gitmektir.”

-Winston Churchill-

Başarılı insanlar neden her zaman iyi tavsiyeler vermezler?

Öncelikle başarılı insanların her zaman iyi öğüt vermediğinin belirtilmesi, tepedekileri küçümseme ya da itibarsızlaştırma girişimi değildir. Unutmayalım ki, bazen, açık bir şekilde açıklayamayacak kadar içgüdüsel becerilerde zirvede olanlar vardır..

Harvard ve Virginia üniversitelerinde yürütülen araştırmaların yazarları tarafından dikkate alınan faktörlerden biri de budur. Bu çalışmada, aslında en iyi profesyonellerin rehberlik ve destek vermede iyi olup olmadığını merak ettiler.

Yani, görebildikleri bir şey şu ki, Ortalama olarak, uzmanlar gerekenden daha fazla tavsiye verir, ancak genellikle çok az faydası vardır.…

Başarılı insanların büyük bir kısmı genellikle onları bulundukları yere getiren değişkenleri nasıl tanımlayacaklarını bilmiyorlar.

hayatta kalma yanlılığı

Bu, sıklıkla görülen psikolojik bir olgudur. Kendi sektörlerinde zafer küresinde yürüyenlerin çoğu, hayatta kalma yanlılığı olarak bilinen şeye düşüyor. Hayatlarının bir noktasında birçok zorlukla yüzleşmek zorunda kaldıklarını anlatıyorlar. ve odaklanmaları ve içsel güçleri sayesinde direnmeyi ve başarıya ulaşmayı başardılar.

Yine de, aynı koşullardan geçen ve aynı sonuçları alamayan sayısız insan var. Dolayısıyla o başarıda daha çok değişken, başarılı kişinin ayırt edemediği veya açıklayamadığı faktörler mevcuttur.

Sana çok tavsiye veriyorum çünkü gücümü böyle gösteriyorum

Ortaya çıkardığı kadar merak uyandıran bir değişken var. Biraz önce belirtmiştik: Başarılı insanlar her zaman iyi tavsiyeler vermezler, ancak bunu yüksek miktarlarda sunarlar.. Yani işinin ya da uzmanlığının zirvesinde olanlar, ortalama olarak başkalarına nasihat etmeyi severler, ancak sundukları rehberlik faydalı değildir.

Neden diye kendimize soracak olursak, 2018 yılında beş üniversitede yaptığımız ve bize cevabını veren bir araştırmamız var. Tavsiye vermek, bireylerin güç duygusunu geliştiren kişilerarası bir davranıştır. Başka bir deyişle, başarılı kişi, yetkinlik duygularını pekiştirdiği için tavsiye vermeyi sever.

Belirli bir alan için yüksek nitelikli, ancak iletişim, organizasyon veya liderlik becerilerine sahip olmayan insanlar var.

İyi iletişim kuramayan vizyoner liderler var.

Bir bilgi disiplininde olağanüstü erkekler ve kadınlar vardır. İş dünyasında şampiyon olan Abound. Hepimizin aklına birden fazla isim gelir. Yine de, Bir kişinin bir disiplinde tüm araziye hakim olması, onun her şeyde olduğu anlamına gelmez.

Bu, tavsiye verme ve hatta liderlik etme becerisine sahip olmayan istisnai mühendisler, bilim adamları ve girişimciler olacağı anlamına gelir. Her insan iyi olduğu şeyin sorumluluğunu almakla sınırlı olsaydı, bu ne iyi ne de kötü olurdu. Görevleri, onları nasıl gerçekleştireceğini gerçekten bilenlere devretmek en uygunu olacaktır.

Bununla birlikte, öğretme ve hatta ilham verme yeteneği olmayan, oldukça pahalı kurslar veren karakterleri çok sık görüyoruz. Açıkçası, her zaman olan bir şey değil. Orada kendi alanlarında gerçek referanslar olan kişiler tarafından sunulan sayısız TED videomuz var.

Başarılı insanlar her zaman iyi tavsiyeler vermiyorsa… kim veriyor?

“Tutkunuzun peşinden gidin, zorluklarla yüzleşin, güçlü yönlerinize odaklanın ve zayıf yönlerinizi unutun.” Bir kendi kendine yardım kılavuzundan alınan bu içi boş ipuçlarını bize birden fazla başarılı figür vermiş olabilir. Peki başarılı insanlar her zaman iyi tavsiyeler vermiyorsa… kim veriyor?

Aramak her zaman daha iyidir nasıl iletişim kuracağını bilen ve önerilerini verilere dayandıran uzmanlar, ve kişisel deneyimlerinde çok fazla değil. Çünkü kişisel alana girersek, şans faktöründen, dış destekten veya her zaman taklit edemeyeceğimiz kadar karmaşık ve hatta şüpheli değişkenlerden sonsuz değişkenler vardır…

Bilime Göre Başarılı İnsanlar Her Zaman İyi Tavsiye Vermez girişi ilk olarak Harika Akıl’da yayınlandı.