Üniversiteden 312 Kişilik Büyük Personel Alımı! En Az Lise Mezunu ve 60 KPSS ile Başvuru

Sivas Cumhuriyet Üniversitesi 312 sözleşmeli personel alımı için başvuru sürecini başlattı. En az lise mezunlarının da başvurabileceği alımlarda KPSS 60 puan şartı aranıyor. Temizlik görevlisi, destek personeli, hasta ve yaşlı bakım personeli, hemşire, sağlık teknikeri ve farklı mesleklerden çok sayıda kadro bulunuyor. Başvurular 28 Ağustos–11 Eylül 2026 tarihleri arasında alınacak. İşte kadro dağılımı, başvuru şartları ve tüm detaylar…

Sivas Cumhuriyet Üniversitesi en az lise mezunu sözleşmeli personel alımı yapacağını açıkladı. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında yapılacak personel alımı başvuru bilgileri netleşti.

4b sözleşmeli olarak yapılacak işe alımda adaylarda KPSS 60 puan şartı aranıyor ve yapılacak personel alımında kontenjan dağılımı şöyle:

Kadro dağılımı belli oldu

6 lisans büro personeli
15 lise destek personeli erkek
5 lise destek personeli kadın
96 lise temizlik görevlisi
1 lise bahçe bakım personeli
1 asansör personeli lise
20 hasta ve yaşlı bakım personeli lise
125 hemşire lisans
1 çocuk gelişimcisi lisans
1 dil ve konuşma terapisti lisans
1 radyasyon fizikçisi lisans
8 tıbbi görüntüleme ön lisans
2 radyoterapi ön lisans
3 patoloji teknikeri ön lisans
2 elektronörofizyoloji teknikeri ön lisans
13 ağız ve diş sağlığı teknikeri ön lisans
1 diş protez teknikeri ön lisans
1 laborant ve veteriner sağlık teknikeri ön lisans
6 iş sağlığı ve güvenliği ön lisans
2 biyomedikal cihaz teknikeri ön lisans
2 elektrik teknisyeni lise

Başvuru şartları nedir?

Sivas Cumhuriyet Üniversitesi sözleşmeli personel alımı genel şartları belli oldu. Başvuru yapacak adaylarda aranan genel şartlar şöyle:

1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımak.

2. Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına mahkûm olmamak ya da affa uğramış olsa dahi devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, millî savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.

3. Başvuru tarihi itibarıyla 18 yaşını tamamlamış olmak.

4. Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış, muaf veya tecilli olmak.

5. Görevini devamlı yapmasına engel teşkil edecek sağlık problemi bulunmadığını tam teşekküllü bir sağlık kuruluşundan aldığı sağlık raporu ile belgelendirmek. (Atanmaya hak kazanma durumunda istenecektir.)

6. Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.

7. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4. maddesinin (B) fıkrasının “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden, sözleşmeyi yenilememeleri hâlinde sözleşmenin bitiminden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.” hükmüne uygun nitelikleri taşımak

8. Kanun Hükmünde Kararname (KHK) veya ilgili mevzuat uyarınca kamu görevinden çıkarılmamış olmak.

9. Başvurulan pozisyon için ilanda belirtilen öğrenim şartını taşımak, istenilen belge, sertifika ve diğer özel nitelikleri ilan tarihi itibarıyla sağlıyor olmak.

10. Lisans mezunları için 2024 KPSS (P3), ön lisans mezunları için 2024 KPSS (P93), ortaöğretim mezunları için 2024 KPSS (P94) puanına sahip olmak.

11. Vardiyalı çalışma, nöbet usulü çalışma ve gerektiğinde hafta sonu veya resmi tatil günlerinde çalışmaya engel bir durumu bulunmamak.

12. Başvuruda bulunacak adayların, Üniversitemizde akademik, eğitim öğretim işleri hastane hizmetlerinin niteliği ve sürekliliğinin sağlanması nedeniyle haftalık çalışma süresi ve mesai saatleri içerisinde görevini fiilen, kesintisiz ve tam zamanlı olarak yerine getirmesine engel olabilecek; zorunlu devam gerektiren veya hastane ve diğer işleyiş hizmetlerinin sürekliliğini aksatabilecek herhangi bir yükümlülüğe sahip olunmaması gerekmektedir.

13. Çalıştırılacağı birimin niteliğine göre 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında görev yapmasına engel bir durumu bulunmamak.

14. Destek Personeli pozisyonuna başvuracak ortaöğretim mezunu adayların, başvuru tarihi itibarıyla herhangi bir örgün yükseköğretim programına kayıtlı olmaması gerekmektedir (açıköğretim ve uzaktan öğretim programları hariç).

15. 17.04.2021 tarih ve 31457 sayılı Resmî Gazete’ de yayımlanan “Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu” gereğince sözleşme yapmaya hak kazanan adaylar hakkında yapılacak olan arşiv araştırması sonucu olumlu olmak (Asıl ve yedek adayların belirlenmesini müteakip yapılacaktır) Gerçeğe aykırı belge veren veya beyanda bulunduğu tespit edilenlerin başvuruları ve atamaları iptal edilir. Kendilerine herhangi bir ödeme yapılmış olması halinde bu tutar yasal faizi ile birlikte tahsil edilir.

16. Üniversite, gerekli gördüğü hallerde ilanın her aşamasında değişiklik yapma, ilanı iptal etme veya ek açıklamada bulunma hakkını saklı tutar.

17. İlanda hüküm bulunmayan hallerde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.

Özel şartlar ve başvuru kılavuzu için Tıklayın