Sağlık Bakanlığı Türkiye İlaç ve Tıbbi Cihaz Kurumu personel alımı başvuru ekranı açıldı 2023

Türkiye İlaç ve Tıbbi Cihaz Kurumu personel alımı başvuru ekranı açıldı.

Sağlık Bakanlığı Türkiye İlaç ve Tıbbi Cihaz Kurumu tarafından yapılan son dakika açıklamasında personel alımı başvuru ekranının açıldığına yer verildi. KPSS puanı ile yapılacak personel alımında başvurular internet üzerinden alınmaya başladı. Biz de finans7 olarak bu yazımızda söz konusu personel alımının başvurusuna dair detaylara yer verdik.

BAŞVURU ŞARTLARI

Söz konusu personel alımına baktığımızda "657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesinin (A) bendinde belirtilen şartları taşımak" denildi ve özel şartlara şu şekilde yer verildi:

"1.    Tercih edilecek pozisyonun karşısında yer alan şartları taşıyor olmak.

2.    Başvurulan pozisyon itibari ile gerekli 2022 KPSS (B) grubu sınavına girmiş ve ilgili puan türünden en az 60 puan almış olmak.

3.    Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.

4.    Çalışmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı bulunmamak.

5.    Nöbet usulü çalışmaya engel bir durumu bulunmamak.

6.    Başvuracak adayların durumunun; 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesinin  "Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler." hükmüne uygun olması.

7.    Adaylarla hizmet sözleşmesi yapılacak olup, sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmeyen adayların sözleşmeleri bir ay içerisinde feshedilecektir.

BAŞVURU

İlana başvurular internet üzerinden alınacak. 3 Nisan günü başlayan başvurular 17 Nisan tarihine kadar e-Devlet üzerinden Sağlık Bakanlığı - Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım veya Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresi üzerinden alınacak.

Başvuru bilgileri şu şekilde:

 Yurt dışındaki veya yurt içindeki öğretim kurumlarından mezun olup bu ilanda aranılan öğrenim durumuna
ilişkin denkliği olan adayların denklik gösterir belgelerini başvurusu sırasında pdf ya da jpeg formatında
“Diğer Belgeleriniz” sekmesi altında bulunan “Denklik Belgesi” alanına yüklemeleri gerekmektedir.
 Tecrübe istenen pozisyonlar için e-Devlet üzerinden karekodlu olarak alınmış SGK Tescil ve Hizmet
Dökümünün pdf formatında “Diğer Belgeleriniz” sekmesi altında bulunan “SGK Tescil ve Hizmet
Dökümü” alanına yüklemeleri gerekmektedir.
 Tecrübe istenen pozisyonlar için tecrübenin geçtiği kurumdan alınmış çalışma belgesini pdf ya da jpeg
formatında “Diğer Belgeleriniz” sekmesi altında bulunan “Çalışma Belgesi” alanına yüklemeleri
gerekmektedir.
 Sertifika istenen pozisyonlar için söz konusu sertifika pdf ya da jpeg formatında “Diğer Belgeleriniz”
sekmesi altında bulunan “Sertifika” alanına yüklemeleri gerekmektedir.
 Özel güvenlik kartı istenen pozisyonlar için söz konusu özel güvenlik kartı pdf ya da jpeg formatında “Diğer
Belgeleriniz” sekmesi altında bulunan “Özel Güvenlik Kartı” alanına yüklemeleri gerekmektedir.
 Kamu kurum ve kuruluşlarında, sözleşmeli personel (4/B) pozisyonlarında görev yapmakta iken,
kurumlarınca sözleşmesi feshedilen ya da sözleşmesini tek taraflı fesheden adayların, bir yıllık bekleme
süresini doldurduklarını belgeleyebilmeleri için görev yaptıkları eski kurumlarından alınmış onaylı hizmet
belgesini başvurusu sırasında pdf ya da jpeg formatında “Diğer Belgeleriniz” sekmesi altında bulunan “4/B
Hizmet Belgesi” alanına yüklemeleri gerekmektedir.
 Adayların başvuru işlemleri tamamlandıktan sonra “Başvurularım” ekranından başvurularının tamamlanıp
tamamlanmadığını kontrol etmeleri gerekmektedir. Başvurularım ekranından “Başvuru Alındı” ibaresi
görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirmeye alınmayacaktır.
 Başvuru işleminin hatasız, eksiksiz ve bu ilanda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından, istenilen
belgelerin başvuru aşamasında sisteme yüklenmesinden, başvuruda bulunan adaylar sorumludur. Bu
hususlara riayet etmeyen adaylar herhangi bir hak talebinde bulunamayacaktır.
 Sözleşmeli olarak istihdam edilecek personelin bu ilanda ve ilgili mevzuatta belirtilen şartları taşımadığının
tespiti halinde, başvuruları değerlendirmeye alınmayacaktır. Ayrıca başvuru şartlarını taşımadığı daha
sonradan tespit edilenlerin sözleşmeleri tazminatsız ve bildirimsiz feshedilecektir.