Kamuda çırak memur dönemi başlıyor. Artık atanan aday, tecrübeli memurun yanında 3 sene eğitimden sonra adaylık sürecini tamamlayacak.
Ayrıntılar Haberin Devamındadır..HABERİN DEVAMI İÇİN GÖRSELE D0/KUNUNUZ...
Kamuda çırak memur dönemi başlıyor. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında istihdam edilen memurların aday eğitimleri ile görevleri süresince verilen eğitimlere ilişkin düzenlemeler 19 Mart'ta yayınlanan "Memurların Yetiştirilmeleri ve Eğitimleri Hakkında Genel Yönetmelik" ile yeniden düzenlendi.
Resmi Gazete'de bugün yayınlanarak yürürlüğe giren düzenlemenin 5. maddesinde dikkat çeken bir ifade yer aldı. Söz konusu düzenlemedeki "Eğitimlerin genel hedef, ilke ve esasları" kısmınını 5. maddesinin 5. fıkrasında şu ifadeler yer alıyor:
"İlk defa Devlet memuru olarak atananların göreve başladıkları ilk üç yıl içinde birim amirlerinin veya bu amirlerce görevlendirilen deneyimli bir memurun refakatinde görev alanına ilişkin iş ve işlemlerin uygulamalı olarak öğrenilmesi, iş tutumunun geliştirilmesi ve usta çırak ilişkisi içerisinde mesleki bilgi ve becerilerinin artırılmasına yönelik işbaşında yetiştirilmesi esastır."
Normalde aday memurluk süresi 1 yıldı. Ancak yeni düzenleme ile eğitim süresi 3 yıla çıkarılıyor. Uzun bir döneme yayılan aday memurluk dönemi artık çırak memur tabiri ile tanımlaansa hiç garip düşmeyecek.
ÖZETLEMEK GEREKİRSE ATANAN 3 YIL ÇIRAK MEMUR OLACAK
Düzenlemeyi özetlersek artık kamuda memur olarak göreve başlayacakların aday memurluk süresi 3 sene olacak. Bu 3 sene içinde;
Örnek vermek gerekirse bir katip oldunuz ve adliyede göreve başladınız. 3 yıllığına aday memur olacaksınız ve tecrübeli bir katibin yanında çalışarak iş öğreneceksiniz. 2 yılın sonunda başarılı olmanız durumunda aday memurluk süreciniz tamamlanacak ve kadroya geçeceksiniz.
Sizce yeni sistem iyi olur mu? aşağıdaki yorum kısmından yazın.