SGK Başmüfettişi İsa Karakaş, Türkiye Gazetesi köşesinde bugün yadığı yazısında bel fıtığı olan hastalara ilişkin dikkat çeken detaylara yer verdi ve hangi haklardan faydalanabileceklerine dair bilgiye yer verildi.
Ayrıntılar Haberin Devamındadır..HABERİN DEVAMI İÇİN GÖRSELE D0/KUNUNUZ...
Bel fıtığı olanlar için son dakika açıklaması: Yaş ve prim şartı olmadan size önemli destekler verilecek.
SGK Başmüfettişi İsa Karakaş, Türkiye Gazetesi köşesinde bugün yadığı yazısında bel fıtığı olan hastalara ilişkin dikkat çeken detaylara yer verdi ve hangi haklardan faydalanabileceklerine dair bilgiye yer verildi.
YORGUNLUK, IRSİ DİYEREK BEL AĞRINIZI ERTELEMEYİN
Genellikle yorgunluk ve bel ağrısı denilerek geçiştirilen bel fıtığı, genellikle iş kazası, yoğun çalışma, orantısız çalışma gibi sebeplerden oluyor. Karakaş yaptığı açıklamada iş yerindeki ağır çalışma şartları nedeniyle bel fıtığı olan işçilere SGK tarafından verilen destekleri aktardı.
Eğer belinizde bir sorun yokken yoğun çalışma, zor koşullarda çalışma sonrası ani bir hareketle fıtık olduysanız bu iş kaasıdır. Eğer bel fıtığı, yaptığınız işin sürekli ağır olmasından kaynaklanıyorsa o zaman bu meslek hastalığı olarak görülüyor.
Birçok çalışan belindeki sızıyı normal bir ağrı olarak nitelendirse de bu sadece sağlık sorunu değil hukuken iş kazası ya da meslek hastalığıdır.
ÇALIŞANA MADDİ MANEVİ TAZMİNAT HAKKI
Bel fıtığının iş kazası ya da meslek hastalığı olarak tescil edilmesi durumunda çalışanlara büyük kolaylık sağlanıyor. Karakaş yaptığı açıklamada iş kazası sonucu bel fıtığı kaldığınızın tespit edilmesi durumunda yaş şartı aranmadan, prim şartı aranmadan ve sigortalı olduğunuz süre aranmadan SGK'dan destek alabileceğinize yer verildi.
Aşırı yük, yanlış bir hareket, sürekli sabit kalmak, sarsıntı geçirmek. Bu şekilde çalışanlar bel fıtığı geçirdiğinde iş kazası ya da meslek hastalığı teşhisi alabiliyor.
BEL FITIĞI OLANLAR NE YAPACAK? İŞTE DETAYLARI
Bunun için hastaneye gittiğinizde öncelikle çalışma koşullarınızı, yaptığınız işi doktora açıkça söylemeniz gerekiyor.
Meslek hastalığı teşhisi almak için Meslek Hastalıkları Hastaneleri veya tam teşekküllü devlet hastanelerine gidip rapor alın.
Eğer raporu alırsanız bunu SGK'ya verin.
Eğer hastalığınız mesleki olarak tescillenirse işverenden hem maddi hem manevi tazminat isteyebileceksiniz.
MAAŞ BAĞLANABİLİR
Eğer bel fıtığı çalışmanıza engel olacak düzeydeyse geçici iş görmekslik ödeneği alabilirsiniz. Sürekli iş göremezlik raporu durumunda maaş bağlanır.
Konu ile ilgili SGK'dan ayrıntılı bilgi alabileceksiniz.
Kaynak: https://www.turkiyegazetesi.com.tr/ekonomi/bel-fitigi-olanlara-isa-karakastan-mujde-ne-yas-ne-prim-sarti-var-hem-maas-hem-tazmin-1783207?s=8