Şu anda piyasa verileri güncelleniyor. Lütfen kısa bir süre sonra tekrar deneyiniz.

  • ANASAYFA
  • Foto Galeri
  • TEDAŞ 66 Memur Alımı Yapacak! Başvuru Şartları ve Kadro Dağılımı Açıklandı

TEDAŞ 66 Memur Alımı Yapacak! Başvuru Şartları ve Kadro Dağılımı Açıklandı

Türkiye Elektrik Dağıtım A.Ş. (TEDAŞ), farklı kadrolarda toplam 66 memur alımı gerçekleştireceğini duyurdu. İlanda başvuru şartları, kadro dağılımı, aranan nitelikler ve başvuru sürecine ilişkin detaylar yer alıyor. Hangi kadrolara alım yapılacağı ve başvuruların nasıl gerçekleştirileceği merak edilirken, tüm ayrıntılar haberimizde.

Türkiye Elektrik Dağıtım A.Ş (TEDAŞ) ön lisans ve lisans mezunlarından mülakatsız merkezi atama yoluyla 66 memur alımı yapılacak. KPSS 2026/1 tercihleri kapsamında, dava takip memuru, tekniker, avukat, memur, mühendis kadrolarından memur alınacak. Tercih yapacak adayların belirtilen şartları, nitelik kodları ve özel koşulları dikkatle incelemesi gerekmektedir.

TEDAŞ memur alımı başvuruları ÖSYM’nin https://ais.osym.gov.tr adresi üzerinden gerçekleştiriliyor. Tercih işlemleri 16 Temmuz 2026 tarihinde sona erecek.





TEDAŞ Memur Alımı Kontenjan Dağılımı

Ön Lisans Kontenjanlar





TEDAŞ Memur Alımı ön lisans Kontenjanları



TEDAŞ Memur Alımı ön lisans Kontenjanları

Lisans Kontenjanlar

TEDAŞ Memur Alımı lisans Kontenjanları
TEDAŞ Memur Alımı lisans Kontenjanları
TEDAŞ Memur Alımı lisans Kontenjanları
TEDAŞ Memur Alımı lisans Kontenjanları

TEDAŞ Memur Alımı Başvuru Genel ve Özel Şartları

İlan edilen kadro veya pozisyonlara atanmak için başvuracak adayların aşağıdaki genel şartlara sahip olmaları gerekmektedir.

a) Türk vatandaşı olmak. (5901 Sayılı Türk Vatandaşlığı Kanununun 28 inci maddesi gereğince Mavi Kart sahibi olup Mavi Kartlılar Kütüğüne kayıtlı adaylar bu kılavuzda yer alan kadro ve pozisyonlara başvuramazlar.)

b) 18 yaşını tamamlamış olmak. (Bir meslek veya sanat okulunu bitirenler en az 15 yaşını doldurmuş olmak ve Türk Medeni Kanununun 12 nci maddesine göre kazai rüşt kararı almak şartıyla atanabilmektedir. Kazai rüşt kararının tercih işlemlerinin son günü itibarıyla alınmış olması gerekmektedir.)

c) Kamu haklarından mahrum bulunmamak.

ç) Kılavuzda yer alan “Memur” kadrolarını ve “Sözleşmeli Personel” pozisyonlarını tercih edecek adaylar için; Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.

Kılavuzda yer alan Kamu İktisadi Teşebbüslerine ait “KİT Sözleşmeli Personel” pozisyonlarını tercih edecek adaylar için;

Taksirli suçlar hariç olmak üzere, ağır hapis veyahut affa uğramış olsalar bile Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlarla, zimmet, ihtilas, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya istimal ve istihlak kaçakçılığı hariç kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, Devlet sırlarını açığa vurma suçlarından dolayı hükümlü bulunmamak.

d) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin altıncı fıkrasında belirtilen askerlik şartını taşımak. (Askerde bulunan adaylar da tercih yapabileceklerdir. Ancak, yoklama kaçağı veya bakaya durumda bulunan adayların tercihte bulunmamaları gerekmektedir.)

e) Kılavuzda yer alan “Memur” kadrolarını ve “Sözleşmeli Personel” pozisyonlarını tercih edecek adaylar için;

Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak. (Hangi görevin devamlı yapılmasına, hangi akıl hastalığının engel olacağına resmi sağlık kurullarından alınan raporların incelenmesi suretiyle ilgili kurumlar tarafından karar verilecektir.)

Kılavuzda yer alan Kamu İktisadi Teşebbüslerine ait “KİT Sözleşmeli Personel” pozisyonlarını tercih edecek adaylar için;

Görevini yapmalarına engel olabilecek akıl hastalığı veya bedensel engel ile engelli olmamak. (Hangi görevin yapılmasına, hangi bedensel engel veya akıl hastalığının engel olacağına resmi sağlık kurullarından alınan raporların incelenmesi suretiyle ilgili kurumlar tarafından karar verilecektir.)

f) Tercih edilecek kadro veya pozisyonlar için aranan diğer başvuru şartlarını taşımak.

 BAŞVURMA ÖZEL ŞARTLARI

Yukarıdaki şartları taşıyan adayların, bu kılavuzda yer alan kadro ve pozisyonların karşısındaki başvuru şartları bölümünde aranılan şartların tamamını taşımaları gerekmektedir. Bununla birlikte, eğer “Bakınız Başvurma Özel Şartları …” ifadesi var ise kurumlarca aranılan diğer şartların yanı sıra adayların bu bölümde belirtilen şartları da taşımaları ve bu kısmı dikkatlice okumaları gerekmektedir. Bu şekilde olan kadro ve pozisyonlar ile ilgili açıklamalar aşağıda yapılacağı için bu bölümün çok dikkatli okunması gerekmektedir. Bu şartları taşımayan adayların yerleştirilseler dahi atamalarının yapılması mümkün değildir.

AVUKAT (7361)

1136 sayılı Avukatlık Kanununun 9 uncu maddesine göre avukatlığa kabulün ruhsatnamenin verildiği andan itibaren hüküm ifade etmesi ve avukatlığa kabulden sonra avukat ünvanının kullanılabilmesi sebebiyle, avukat kadro veya pozisyonlarını tercih edecek adayların avukatlık ruhsatnamesine tercih işlemlerinin son günü itibarıyla sahip olmaları gerekmektedir. Aksi halde yerleştirmeleri yapılsa dahi atamaları yapılmayacaktır. Avukatlık stajının tamamlanması ve avukatlık ruhsatının alınması için başvuruda bulunulması adaylara “avukatlık ruhsatı sahibi olmak” koşulunun arandığı kadro veya pozisyonlara başvuru hakkı vermez.

Başvuru Tarihleri ve Yeri

TEDAŞ memur alımı için başvurular ÖSYM’nin https://ais.osym.gov.tr adresi üzerinden gerçekleştiriliyor.Tercih işlemleri 16 Temmuz 2026 tarihinde sona erecek.

Özel koşullar ve nitelik kodlarına aşağıdaki kılavuzlardan erişebilirsin.

 KPSS-2026/1 TERCİH KILAVUZU

İlginizi Çekebilir

YORUM YAP

Yorum yapabilmek için kuralları kabul etmelisiniz.

Taha demir 12.07.2026 04:19

Yanıtla
Muhittin Gubat 13.07.2026 19:10

.

Yanıtla