Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın katılımı ile Havelsan ile bir işbirliği imzalandı.Milli ERP yazılımı KOVAN için İŞKUR ve HAVELSAN arasında imzalanan işbirliği protokolüne göre 500 personel alımı yapılacakj.İŞKUR, Savunma Sanayii Akademisi, HAVELSAN ve BGTS tarafından alınan karara göre savunma sanayi kuruluşlarının kurumsal kaynak planlaması yapılması için “KOVAN Kurumsal Kaynak Planlama Uzmanı Yetiştirme Programı” düzenlendi. HAVELSAN Konferans Salonu’nda düzenlenen programa katılan Bakan Işıkhan ve Cumhurbaşkanlığı Savunma Sanayii Başkanı Haluk Görgün dikkat çeken ifadeler kullandı.
18 ila 30 yaş arasında olan adaylara yönelik başlatılacak program kapsamında 420 saatlik ders saatlik mesleki eğitim verilmesi planlanırken 2026 yılı içinde toplamda 500 jişinin uzmanlaştırılması planlanıyor.Söz konusu proje kapsamında 500 kişinin istihdam edileceği bildirilirken alınacak personellerin 420 saatlik eğitim sonucu uzmanlaştırılacağı ve kurum bünyesine işe alınacağı bildirildi.
Bakanlığın yaptığı çalışmalarla işgücüne katılımı artırmayı hedeflediğini söyleyen Bakan Işıkhan, “Bugün başlatacağımız KOVAN Programı kapsamındaki mesleki eğitim kursu da bu yaklaşımımızın savunma sanayiindeki yeni bir örneğidir. HAVELSAN’ın geliştirdiği milli iş yönetim sistemi KOVAN için uzman yetiştireceğimiz bu programla, gençlerimize teknoloji alanında yeni bir meslek ve kariyer imkanı sunmayı hedefliyoruz.” dedi.
GÜÇ projesi kapsamında 630 bin 618 gence ulaştıklarını söyleyen Bakan Işıkhan, çalışmayan gençlerin istihdama kazandırılması üzerinde çalışmaları sürdüreceklerini söyleyerek şu değerlendirmelerde bulundu:”Bu öneme binaen, gençlerimizin istihdamına yönelik çalışmalarımızı bu yıl daha kapsamlı bir çerçeveye taşıdık. Cumhurbaşkanımız Recep Tayyip ERDOĞAN’ın 6 Ocak’ta kamuoyuyla paylaştığı Gençliğin Üretim Çağı, yani GÜÇ Programımızı hayata geçirdik. GÜÇ ile gençlerimizin eğitimden çalışma hayatına geçişini kolaylaştırmayı ve ihtiyaç duydukları beceri ve deneyimi kazanmalarını desteklemeyi amaçlıyoruz.
Stajdan mesleki eğitime, işgücü piyasasına uyumdan ilk iş deneyimine kadar farklı ihtiyaçlara cevap veren programlarımızı bir araya getirdik. Üç yıllık dönemde 3 milyon gencimizin istihdama kazandırılmasını hedefliyoruz. Temmuz 2026 itibarıyla GÜÇ kapsamında 630 bin 618 gencimize ulaştık.”500 personel alınacakKOVAN sistemi üzerindne yapılacak başvurularda 1 yıl içinde 500 eleman alımı yapılacak.
İşe alınacak kursiyerlere, kurs süresince günlük ödeme yapılacak ve eğitimler sonrası bu adaylar HAVELSAN bünyesinde personel olarak işe başlayacak. Bakan Işıkhan açıklamasında işe alım ile ilgili şunları söyledi:”Bu kapsamda, Kurumsal Kaynak Planlama alanında mesleki eğitim kursu düzenleyerek gençlerimizi KOVAN sisteminin kullanımı, kurulumu ve kurumların iş süreçlerine uyarlanması alanlarında yetiştireceğiz.
Böylece milli yazılımımızın yaygınlaşmasına katkı sağlarken gençlerimiz için yeni bir uzmanlık ve kariyer alanı oluşturacağız. Bir yıl içerisinde 500 gencimizi KOVAN alanında uzmanlaştırmayı hedefliyoruz. Programa, lisans mezunu gençlerimiz katılabilecek.”Kurs süresince günlük maaş verilecekKurs süresince kursiyerlere günlük maaş verileceğini açıklayan Bakan Işıkhan, şunları söyledi:”Kursiyerlerimize eğitim süresince İŞKUR tarafından günlük bin 79 lira zaruri gider ödemesi yapılacak. Ayda 26 gün eğitime katılan bir gencimiz, net asgari ücret düzeyinde, yani 28 bin lira ödeme alacak.
Ayrıca kursiyerlerimizin genel sağlık sigortası ile iş kazası ve meslek hastalığı sigortası primleri de İŞKUR tarafından karşılanacaktır. Bu kapsamda, 500 gencimizin eğitimi için yaklaşık 45 milyon liralık kaynak ayırıyoruz.
Eğitimlerini başarıyla tamamlayan gençlerimizin savunma sanayii ekosisteminde istihdama geçişleri konusu da İŞKUR, Savunma Sanayii Başkanlığımız ve HAVELSAN tarafından takip edilecektir.”Başvuru ne zaman, nasıl yapılacak?İmzalanan protokol sonrası personel alımı için başvurular kısa sürede alınacak.
