Kamuya ve özel sektöre güvenlik görevlisi alımı yapılıyor.

Kamu kurumları ve özel sektör bünyesine en az lise mezunları içerisinden silahlı ve silahsız güvenlik görevlisi alımı yapacak. Bizde bu yazımızda kamu kurumları ve özel sektör tarafından yayımlanan güvenlik görevlisi ilanlarına yer verdik. İşte detaylar.

Silahlı ve Silahsız Güvenlik Görevlisi Alımı Şartları Nedir?

Silahlı ve silahlı güvenlik görevlisi kadrosunda istihdam edilmek üzere alınacak personellere aranan şartlar şu şekilde;

a) Türk vatandaşı olmak,
b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
c) Türk Ceza Kanununun 53’üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,
d) Erkek adaylar için askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak veya askerlik çağına gelmemiş bulunmak ya da askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
e) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı veya bedensel engeli bulunmamak,

---

---

---

---