1 İpucu

Yinelenen görevleri yönetin, nasıl yapılır?

Yinelenen görevleri yönetin, nasıl yapılır?

Yinelenen görevler, rutin/periyodik olarak gerçekleştirilen görevlerdir.. Yapılması gereken, evet veya evet, ancak çok ödüllendirici olmayan veya işin veya yaşamın en yaratıcı veya belirleyici yönleri...

İş ve kimlik: nasıl ilişkilidir?

İş ve kimlik: nasıl ilişkilidir?

Yeni bir insanla tanıştığımızda sorduğumuz ilk sorulardan biri “Yaşamak için ne yapıyorsun?” Ve bu kendi kimliğimizi ve diğerlerinin kimliklerini mesleklerine göre yapılandırma eğilimindey...

Aile şirketleri, iyi bir fikir mi?

Aile şirketleri, iyi bir fikir mi?

Aile şirketleri, dünya çapındaki seçkinler arasında çok yaygındır, aynı zamanda gelişmekte olan ülkelerin en yoksul kesimleri arasında da bulunmaktadır. Bazıları için kendi varlıklarını korumanın ve a...

Bağlantı kesme hakkına saygı duymayan patronlar: ne yapmalı

Bağlantı kesme hakkına saygı duymayan patronlar: ne yapmalı

İş, herhangi bir işlevsel yetişkin için pratik olarak kaçınılmaz bir aktivitedir. Çalışmak, finansal olarak kendimizi ayakta tutmamıza izin vermenin yanı sıra, bizi zenginleştirir, becerilerimizi geli...

AKILLI hedefler: bunlar nelerdir ve hedeflerinize ulaşmak için bunları nasıl kullanabilirsiniz?

AKILLI hedefler: bunlar nelerdir ve hedeflerinize ulaşmak için bunları nasıl kullanabilirsiniz?

Hepimizin kendimize yeni hedefler koymasının çok yaygın olduğu yıl boyunca (Noel veya yaz sonu gibi) belirli zamanlar vardır. Bu düşünme dönemlerinden sonra, değişiklik yapmak istediğimize karar veriy...

Kritik yol yöntemi, planlama çalışması için bir araç

Kritik yol yöntemi, planlama çalışması için bir araç

Kritik yol yöntemi bir planlama aracıdır. belirli bir karmaşıklığa sahip faaliyetler için özellikle uygundur veya birkaç kişinin müdahale ettiği. Ancak asıl erdemi ne yapılması gerektiğini netleştirme...

Kadın liderlik ve özellikleri

Kadın liderlik ve özellikleri

Toplumsal cinsiyet eşitsizliğinin azaltılması konusunda toplum olarak önemli ilerlemeler kaydetmemize rağmen var olmaya devam ediyor. Özellikle işyerinde ve daha spesifik olarak yönetici pozisyonların...

Fika: İş yerinde başarı ve mutluluğun İsveç sırrı

Fika: İş yerinde başarı ve mutluluğun İsveç sırrı

İş bizim ikinci evimiz gibidir. Genellikle günümüzün üçte birini orada geçiriyoruz ve hem meslektaşlarımızı hem de kendi ailemizi sık sık görüyoruz. Böylece, çalışma ortamı çok önemli, sadece iş verim...

İş kendini tanıma günlüğü: işinizi geliştirmek için bir araç

İş kendini tanıma günlüğü: işinizi geliştirmek için bir araç

İş kendini tanıma günlüğü, iş performansınızı geliştirmek için çok yararlı bir araçtır. Özellikle motivasyonunuzun düşük olduğu dönemlerden geçtiğinizde veya aktivitelerinizi en iyi şekilde yapmakta z...

Sitemizde yayınlanan haberlerin telif hakları gazete ve haber kaynaklarına aittir, haberleri kopyalamayınız.